查理·芒格
跨学科使用模型，特别警惕激励和心理误判的交互。
从这些模型开始理解
30 个模型易得性偏差
容易想起的事，不一定更常发生。
损失规避
同样大小的得失，心理分量可能不同。
人类误判心理
多种心理倾向同时出现时，更需要决策检查表。
能力圈
清楚知道自己懂什么，也知道边界在哪里。
跨学科思维模型网格
把不同学科的解释工具连接起来，针对同一问题交叉检验。
双轨分析
一条轨道分析经济、技术与概率等理性结构，另一条分析参与者及自身的激励和心理倾向。
芒格非正式检查清单
按能力边界、激励、反向失败、机会成本、安全余量和心理叠加逐项检查重大判断。
奖励与惩罚倾向
人会对奖励、惩罚及其预期作出反应，制度设计者容易低估这种力量。
喜爱与热爱倾向
喜欢某人或某物会使相关优点更容易被看见、缺点更容易被原谅。
厌恶与憎恨倾向
厌恶某个对象可能扩散到其全部观点，使人否定真实信息或忽略其能力。
避免怀疑倾向
不确定令人不适，人可能过早接受一个解释以结束犹豫。
避免不一致倾向
保持过去承诺和自我形象可能让人排斥新信息。
好奇心倾向
好奇心驱动主动寻找解释和接触陌生材料，但信息探索需要与实际问题连接。
康德式公平倾向
人会关注规则是否对自己和别人一致，也会对 感受到的不公平作出强烈反应。
嫉妒倾向
与相似他人比较会改变对自身处境的感受，甚至使人牺牲绝对收益来缩小相对差距。
互惠倾向
接受帮助或礼物可能产生回报义务，敌意也可能引发升级。
单纯联想影响
两个事物反复同时出现，可能使评价从一个转移到另一个，即使没有相关能力证据。
否认现实倾向
令人痛苦的信息可能被淡化或排除，以维持心理稳定。
过度自我评价倾向
人可能高估自己的能力、贡献和所选对象。
过度乐观倾向
人常强调有利路径、低估障碍和完成时间。
社会认同倾向
不确定时人会参考他人行动，但很多人可能都在互相参考而没有独立信息。
对比误判倾向
相邻选项改变感知尺度，使中等价格显得便宜或小变化显得无害。
压力影响倾向
压力会改变注意范围、工作记忆和风险反应，影响程度因任务与个体不同。
不用就忘倾向
知识与技能若长期不提取和使用，可能变得难以调用。
化学物质影响倾向
芒格清单提醒判断可能受酒精等物质影响。
衰老影响倾向
年龄增长可能伴随某些认知变化，同时经验和知识也可能形成优势。
权威影响倾向
权威可以提供知识捷径，但身份、职位和自信表达不保证在当前问题上正确。
废话倾向
语言流畅和说得多可能遮住信息不足，使讨论消耗在不能影响决定的表达上。
重视理由倾向
人愿意理解原因，也可能因听到“因为”就降低审查。
Lollapalooza 效应
当多种心理倾向、激励与情境压力共同支持同一结果时，它们可能交叉强化，把行为推向单一因素难以解释的极端后果。
如何把思想用在自己的问题上
- 01
选择与你当前问题直接相关的模型
- 02
先看来源与边界，再填写三个自检问题
- 03
用实际结果修正判断，不把人物声望当成证据